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用人单位针对个人不发放年终奖如何维权

广东－江门 01-14 15:44 悬赏 10 发布者:meblch…… 给我留言回答:(5)

赵律师：
您好！我所在的单位为港资企业，在临近岁晚，公司按照每年惯例会发一定的年终奖（最少为双薪）。而我在用人单位工作已近两年，工作能较好地完成，今年的年终奖应该会照例发放，但不知何种原因，用人单位只对我没有发放年终奖，所以想问问赵律师我能怎样帮自己维护自己的权利呢？

问题补充：

合同当中无详细注明年终奖事宜

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全部答案

回复时间： 2012-01-14 21:11

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2012-01-14 15:45

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

追问：

但目前我应该如何向用人单位申请追讨应该发放的年终奖？

回复时间： 2012-01-14 20:01

建议委托律师办理！

回复时间： 2012-01-15 00:42

公司有权自己制定自己的年终奖制定，只要不违反公司的有关章程和法律法规。政府一般只对工资进行监督，对奖金的发放形式不干涉的。但是奖金的发放应该公平公正平等，如果你和别人同事一样的努力工作，公司就不该不对你发放，除非有什么违反公司规定的地方。如果不是可以申请劳动部门仲裁或者到劳动部门投诉。

回复时间： 2012-01-16 22:19

年终奖为工资待遇的一部分，如你没用违反公司的规章制度，则用人单位的行为存在违法，我建议你先到劳动监察部门进行投诉，如没有效果可委托律师帮你维权，具体流程请来人来电咨询。

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