辞职后老板以工作未满期限，不给我发提成，这违反劳动法律法规吗？事情大概是这样子的

辞职后老板以工作未满期限，不给我发提成，这违反劳动法律法规吗？事情大概是这样子的，我现在辞职了，但我有一个从6月1号到9月一号为一个季度的提成，现在老板说不发给我了，说是没有做满一个季度，但我有做6月份和7月份的，之前也有说按月计算提成， 这个提成的事也是因为在暑期才实行的，没有签合同，我的提成来源就是这个暑假的兴趣班利润！因为我做的是那种教育培训机构的，工作主要是在暑期开展的，我们在7月份开了个暑期班，但8月份不开了，那我的暑期班就到7月份截止了，那这个暑期班实际上就是在6月份到7月份进行的。但我老板还硬要不给我提成，老师我该如何跟他讨回提成呢？拜托您了，我真的很需要这笔钱，因为我们8月份不开了，我也没工资了，希望您看到能回一下我，您的意见真的对我很重要，