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被要求延长试用期
上海－宝山区 01-27 19:20 悬赏 0 发布者:sariel…… 给我留言 回答:(2) 看了点劳动法后明白这是不合法的，试用期没签正式合同，就签了采用确认书（有些待遇）。不过单位3个月的试用期中没有为我缴纳保险（一定要交吗？），延长使用期的理由居然是工作没干劲？我是财务助理，平时不仅完成自己的本职工作还兼任部分人事行政等工作，个人觉得交给我的工作都完成了，老板居然觉得我应该主动去找事情做。。。和我拿差不多工资的都天天加班，没加班费，就我准时走的。我想放完假找老板谈谈，请大家给点建议！
问题补充：
我打算做满1年，接下去该怎么办，跟老板明讲还是熬到辞职再算？
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- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
- 48042积分
回复时间： 2012-01-28 10:03
试用期只能确定一次，且不可以延长。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2012-01-30 11:06
1、试用期应当缴纳社会保险；
2、试用期不能延长。
2、试用期不能延长。
追问：
没签合同能不能要求双倍工资？
回答：
可以要求支付双倍工资。
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