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入职前跟我谈的双休，工资是试用期3500，6个月后转正工资4000

北京 08-05 20:20 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

入职前跟我谈的双休，工资是试用期3500，6个月后转正工资4000。但是6个月后没有按4000的工资给我，说因为我工作不合格。而且工作后经理以周六日需要值班为由让我周末上一天班，没有加班费。然后第8个月我5号提出了辞职申请，31号离职，工资只给我发了2200。我该怎么办，能去告她吗？

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全部答案

回复时间： 2016-08-05 20:40

如果没有按照约定标准支付工资并且拖欠加班费，可以申请劳动仲裁

回复时间： 2016-08-05 20:29

可以申请劳动仲裁

回复时间： 2016-08-05 20:30

您好，建议申请劳动仲裁

回复时间： 2016-08-05 20:42

可以申请劳动仲裁，要求对方支付加班费

回复时间： 2016-08-05 20:50

协商不成，申请劳动仲裁

回复时间： 2016-08-05 20:58

可以申请劳动仲裁维权

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