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北京同城同区工作地点变更
北京 08-08 17:30 悬赏 0 发布者:102630…… 给我留言 回答:(6) 根据公司情况,需要将一名员工从A地调到B地,同城同区,车程在40分钟左右,距员工住的地方也是40分钟左右,劳动合同签署的工作地点为北京,请问公司有权单方面要求员工去B地上班吗?若不服从安排请问如何处理。
问题补充:
同市同区同岗同待遇,只是换一个工作门店
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2016-08-08 17:33
如果合同有约定,可以拒绝,否则向劳动部门投诉
追问:
谁投诉谁?
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2016-08-08 18:52
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 北京孟宪辉律师 VIP
- 电话:18801091688
- 46255积分
回复时间: 2016-08-08 18:57
可以拒绝,搜集证据,劳动仲裁,依法维权,详询来电微信
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-08-08 17:36
协商不成,人社局投诉
追问:
谁投诉谁?
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454716积分
回复时间: 2016-08-08 17:40
您好,否则向劳动部门投诉
追问:
谁投诉谁?
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2016-08-08 17:49
调岗一般需双方协商一致
追问:
同市同区同岗同待遇,只是换一个工作门店
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