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劳动法咨询
广西－桂林 02-02 19:22 悬赏 25 发布者:hmy133…… 给我留言 回答:(5) 我在公司提前一个月辞职，公司正常发放工资时间为每月15号，但是我辞职了后公司在2月低才发放我1月份的工资，3月份发放我2月的工资。为了领导说公司规定这样发，但是，我进公司时并没有告诉我有这个规定，到辞职才告诉我。 请问我有提前一个月向公司辞职公司领导批准情况下，公司这样发放工资合不合法，我能不能在2月份把我1月份和2月份的工资拿到手。公司有责任在我离开公司时发放完我的工资还是应该在15号把我所有工资结清。 如果公司部理会我的请求我有没有向劳动局举报并采取司法程序让公司还放我的工资
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- [山东-济南]
- 章丘胡安昭律师
- 6403积分
回复时间： 2012-02-02 20:04
公司有责任在你辞职的时候和你一次性结清工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-02 21:45
公司有责任在你辞职的时候和你一次性结清工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-03 10:47
可以要求公司一次性支付剩余全部工资
可以协商，如不成可以到仲裁委仲裁
可以协商，如不成可以到仲裁委仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-04 11:42
公司有责任在你辞职的时候和你一次性结清工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-05 09:55
公司应该一次性结清工资，如协商不成申请仲裁。
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