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在未收到停止绩效考核的情况下，公司拖欠绩效考核工资
广东－珠海 08-15 16:07 悬赏 0 发布者:135272…… 给我留言 回答:(1) 公司全员实行绩效考核制：底薪+绩效（每季度的次月发放一次），上个季度的考核本应该在7.15发放工资时一起发放，但截止到8.15发放工资时，仍未发放绩效部分，公司人事部给的口头说法是“因为全员考核都是得分A级别（满分值），领导还在审批。”
实际上：当初给员工绩效时，因为很多员工嫌待遇低要离职，公司（现在已经换了股东了）就给了绩效的形式给大家加待遇，但现在换了股东，且公司经营不好，想了解下公司这种做法，我们员工是否有办法讨回拖欠的部分工资
实际上：当初给员工绩效时，因为很多员工嫌待遇低要离职，公司（现在已经换了股东了）就给了绩效的形式给大家加待遇，但现在换了股东，且公司经营不好，想了解下公司这种做法，我们员工是否有办法讨回拖欠的部分工资
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