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私人企业没有实行劳动法怎么处理
02-07 11:37 悬赏 0 发布者:yoyo10…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(3)
我在一家私人企业工作两年半了,每天工作11小时,没有休息日(休息扣工资),没有买什么保险类的,法定节假日也没有休息(休息也扣工资,就算上班也按正常工资计算),也没有签合同,辞工了可以得到怎样的补尝吗??急....
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回复时间:2012年02月07日 11时44分
如果你以没有签订劳动合同或没有购买社保等而提出辞职,可以要求单位支付经济补偿金。同时,可要求支付加班费,补缴社保等。
追问:
我辞职老板没有问我为什么辞工?
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回复时间: 2012-02-07 11:40
可以主张经济补偿金。你可以向劳动监察部门举报
追问:
我是2011年12月份辞工的,老板叫我帮他工作多一个月(也就是做到12年2月份)但是在今天我和老板吵架,老板就叫我下班,中午回去收工资)这样算不算是老板抄我啊,又会得到补尝吗??
- [青海-西宁]
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回复时间: 2012-02-07 11:43
要有能证明与单位存在劳动关系的证据,可以要经济补偿金等。
追问:
我不知道用什么证明?
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