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孕期合同到期被辞退，单位称究其利弊宁愿违法辞退我给我2个月工资也比我跟我续约合适！
天津－河西区 08-18 14:09 悬赏 0 发布者:954689…… 给我留言 回答:(3) 本人孕4月已显怀，合同到期，单位拒绝续签劳动合同，称法律规定公司违法辞退只赔偿我2个月工资，究其利弊宁愿违法。请问这样说法与赔偿金额是否合理，由于本人已显怀，在孕期再找工作是没有单位要的，请问我这期间的保险以及应享受的产假哺乳等福利是否该公司赔偿。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-08-18 14:12
依据劳动法不能辞退。
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2016-08-18 14:16
你好：合同期限应当延续至哺乳期结束，单位违法可以申请劳动仲裁
追问：
您好，如果申请仲裁，是否也像我们单位告知的只赔偿2个月工资呢，是否还有其他补偿，对这种明知违法还要故意为之的企业法律对他是否有惩罚。
回答：
赔偿两倍工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-08-18 14:38
孕妇不得辞退，单位违法，可以申请劳动仲裁。
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- 您好，我遇到这样的事，合同未到期单位口头要辞退我，并且拖欠工资和 0个回答
0 - 孕期合同到期，单位不再续约 4个回答0
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