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辞职问题咨询

山东 02-12 13:14  悬赏 0  发布者:weilan…… 给我留言  回答:(1)
各位律师,现有如下问题咨询,帮忙分析一下,多谢.
我已在单位工作四年,共签3次合同,第一次签合同时单位曾附带一个保密协议签订(没限制有效期),协议规定离职后2年内不能从事本行业工作,最后一次合同于2011年12月31日到期,至今一直没续签合同,请问我现在想辞职,是否还需要提前30日申请辞职,另外我离职后当真不能从事本行业工作吗?(公司于2011年1月开始,每月工资多加了400元的敬业禁止补助金)。
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
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回复时间: 2012-02-12 13:20
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。

有竞业限制的,可要求单位在竞业限制期内按月支付经济补偿。


到期无合同的,可要求双倍工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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