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个体老板 必须给员工 五险一金吗?
北京-东城区 02-15 21:29 悬赏 0 发布者:yahoo_…… 给我留言 回答:(5) 我是个体工商户,雇了8个正式合同员工。请教3个问题:
第一:个体户也跟公司一样必须要给员工上 五险一金吗?如果没有给员工上五险一金,会有什么后果?
第二:如果员工自己要求工资补贴而放弃上五险一金,这种作法合法吗?
第三:如果法律规定个体户也必须给员工上五险一金,那前几年没给员工上五险一金,现在是不是会被劳务局强制要求给员工补偿呢?是的话,会被补偿多少钱?
谢谢!!
第一:个体户也跟公司一样必须要给员工上 五险一金吗?如果没有给员工上五险一金,会有什么后果?
第二:如果员工自己要求工资补贴而放弃上五险一金,这种作法合法吗?
第三:如果法律规定个体户也必须给员工上五险一金,那前几年没给员工上五险一金,现在是不是会被劳务局强制要求给员工补偿呢?是的话,会被补偿多少钱?
谢谢!!
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2012-02-16 09:41
需要上,协议放弃的也不行。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
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回复时间: 2012-02-16 07:37
已经回复。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-02-16 10:08
需要上保险,不得协议放弃。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-16 10:13
您好!已答复
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2012-02-16 16:06
如果是劳动关系才必须上保险,雇佣关系可以不缴纳保险
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