拖欠工资

我自2010年9月，到某公司当业务员，期间公司未与我签订劳动合同。到2011年11月中公司旺季，订单接得差不多了，老板先无端降低我的提成，之后又以我没接到他的电话为由叫我12月份不要去了，这样无理将我解雇，并拒绝支付所有未出货订单的提成。
在我出厂的时候，公司以货未出没钱为由，拖欠我8，9，10，11月份的工资。之后我在B市找到工作就到那去上班，知道除夕回家，去找老板要工资。老板拿工资总单按程序签字支付我8月份的工资。
当我从厂里回到家，老板说工资总单丢了，并诽谤是我拿的，并诽谤说8月份工资以前有发过，我是为了销毁证据拿了他的总单。之后以没有单对不了帐为由拒绝支付9，10，11月工资。
到今天我去申请劳动仲裁，请我的申诉请求该怎么写？按以下写有无问题?
1. 要求支付我9，10，11月工资。
2. 未与我签订劳动合同，请求支付9，10，11月双倍赔偿。
3. 无端解雇我，请求赔偿一个工资，加业务提成。
4. 停止诽谤我拿他工资表，公开道歉。
我的底线是把9，10，11月工资拿回来就可以了，但是老板比较无德，有经验的律师帮帮忙给我提些建议明天就要提交申述书了，并留下您的联系方式，如果仲裁无果我联系您做下一步。