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无故被公司辞退,能得到怎样的权利和补偿?
江苏-苏州 02-17 10:39 悬赏 0 发布者:happyy…… 给我留言 回答:(4) 你好!我在一家外国自然人独资企业。2011-05-05于公司签了三年合同其中三个月试用期,于2012-02-06说是提前一个月通知,以我的工作状况无法达到公司要求为理由被公司辞退。我觉得理由不成立去问两个经理都不承认是谁辞退我。合同中工资由基本工资1140元加福利补贴860元构成。公司帮交五险一金但在每月工资中被扣404元 。让我签同意辞退通知书,我没签。公司人事部门说按照劳动合同只能结到我走之前的工资!
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-02-17 12:17
你可向当地劳动仲裁委申请撤销公司解除劳动合同决定,继续履行合同或要求公司支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-02-17 14:35
你可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求赔偿的。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-02-17 19:17
可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍的经济补偿金。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
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回复时间: 2012-02-17 22:13
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