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公司工作6年，只开始工作时签订两年劳动合同，先公司辞退我，请问如何赔偿？
上海 08-29 09:12 悬赏 5 发布者:ben011…… 给我留言 回答:(6) 本人与2011年3月与现公司签订两年劳动合同，但工作至今，后续未签订劳动合同。现公司由于经营不善，需辞退我，请问可得到多少赔偿。具体争议情况如下：
1、是否可以提出由于4年未签订劳动合同，按劳动法得到11个月的赔偿
2、公司至今只口头通知辞退，不肯出具书面辞退书，如需要劳动仲裁，如何举证
3、公司辞退的赔偿金如何计算
4、因公司经营状况不佳，如劳动仲裁后赔偿有否赔偿时效，过期如何追讨。
1、是否可以提出由于4年未签订劳动合同，按劳动法得到11个月的赔偿
2、公司至今只口头通知辞退，不肯出具书面辞退书，如需要劳动仲裁，如何举证
3、公司辞退的赔偿金如何计算
4、因公司经营状况不佳，如劳动仲裁后赔偿有否赔偿时效，过期如何追讨。
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全部答案
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间： 2016-08-29 09:14
最好有辞退你的证据。未签合同赔偿已过时效
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2016-08-29 09:38
1、有权提出要求签订无固定期限劳动合同；不可主张双倍工资赔偿；
2、可要求出具书面辞退通知或录音取证；
3、违法解除的话，可以要求支付双倍工龄的赔偿金；
4、有时效，需及时维权。
委托专业律师处理，需要帮助，来电联系预约面谈。
2、可要求出具书面辞退通知或录音取证；
3、违法解除的话，可以要求支付双倍工龄的赔偿金；
4、有时效，需及时维权。
委托专业律师处理，需要帮助，来电联系预约面谈。
追问：
1、已有电话录音，录音中一在商讨赔偿具体金额，是否可作为证据
2、现8月份工资至今未发，可否作为违法节约证据，要求双倍赔偿，截止8月0日均正常上班。
谢谢律师了
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-08-29 09:45
不肯出具书面辞退书，您要么继续上班。如果其没收了您的劳动工具或者不提供给您劳动所需的劳动条件，必须马上向劳动监察大队投诉，以此固定证据。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2016-08-29 09:50
1、时效已经届满。
2、需要有书面通知。
3、公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。
4、可申请法院强制执行。
2、需要有书面通知。
3、公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。
4、可申请法院强制执行。
- [浙江-金华]
- 苏小虎律师
- 57433积分
回复时间： 2016-08-29 09:53
最好有辞退你的书面材料。未签合同赔偿已过时效。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-08-29 10:03
你需要整理和公司有劳动关系的证据！
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