单位规章制度生效的条件

近日，单位告知本人：依据单位新的规章制度，本月本人被考核成绩不及格；不发绩效奖金。但本人对新的规章制度并不明确知晓，单位声称已开过职工大会告知，本人细想起来在若干月前，单位是开过一次会，开会前要求职工在出席表上签到，会上宣读了即将施行新的规制制度的内容，但本人没有记住全部内容，并单位始终不将该制度发到职工手中。
现请问：1，单位规章制度生效的形式要件。
2，开会前要求职工在出席表上签到，能作为已向职工公示规章制度的证据吗？
3，该单位在办公地点张贴了载有“规制制度”字样的材料，但未加盖公章。可以视为将“规章制度”公示吗？