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公司不及时帮职工缴纳养老保险,导致延误缴纳时期。
江苏-南通 02-22 22:11 悬赏 5 发布者:xiehon…… 给我留言 回答:(3) 我在公司已经连续工作16年多,但公司以各种托辞不帮我们缴纳养成老保险,导致我超过了缴纳的年龄限制。而我现在年事已高,影响工作,今后的生活难以得到保障。请问我该依据何种法律,选取何种途径维护我的人个权益。谢谢!
问题补充:
我是1996年进入公司的,当时我是42周岁,虽然国家有法规要求交养老保险,但公司一直以大家都没有交为借口,导致后来公司开始交时,我已经超过了缴纳的年龄限制。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4545084积分
回复时间: 2012-02-22 22:12
申请劳动仲裁,要求赔偿
追问:
请问我国从哪一年开始要求企业在用工时必须给在职员工缴纳养老保险。谢谢!
回答:
工作期间缺少的都应补
追问:
如果申请仲裁的话,国家有没有法律规定怎样的赔偿标准,是一次性赔偿,还是每年分期到公司领赔偿金呢?谢谢!
回答:
一次性。。。
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间: 2012-02-23 22:10
申请劳动仲裁,要求赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-02-28 13:03
可以申请劳动仲裁!
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