已解决问题

合同终止问题

02-23 12:09 悬赏 5 发布者:leeste…… 给我留言地区:上海－嘉定区回答:(4)

我是一名在上海的打工者，和公司签了3年的合同，现在合同到期，公司不和我续签了。就额外给了我3个月的工资，但是这3个月的公司都是税后的，请问这个合理吗？不合理的话应该怎么办？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2012年02月23日 14时04分

单位做法不合法，应当按照应发工资予以补偿，属于代扣代缴的不能扣除。
与单位协商不成，建议申请劳动仲裁维权

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

回复时间： 2012-02-23 12:16

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

回复时间： 2012-02-23 12:20

您好！可以去劳动监察大队投诉

回复时间： 2012-02-23 12:56

经济补偿金的标准应当是劳动合同终止前12个月的平均工资（应得工资）。
建议先与公司协商解决，协商不成可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

黑龙江黑河

广东深圳

辽宁沈阳

湖南长沙

江苏无锡

四川成都

山东淄博

福建厦门

浙江杭州

最佳律师解答

(郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金