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我辞职已经有7个月了！！劳动仲裁告诉我失效期为60天！！我得不到双倍工资的赔偿！请问到底是一年还是6

湖北－武汉 02-23 16:51 悬赏 0 发布者:527167…… 给我留言回答:(9)

我辞职已经有7个月了！！劳动仲裁告诉我失效期为60天！！我得不到双倍工资的赔偿和社保补办！请问到底是一年还是60天！！谢谢！！！

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2012-02-23 20:07

一年。直接起诉。

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2012-02-23 16:58

申请劳动仲裁的诉讼时效是一年。

[湖北-武汉]
武昌陈哲律师
113821积分

回复时间： 2012-02-23 18:14

可以通过律师仲裁赔偿

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-23 19:03

应为一年。建议委托律师代理，以减少法律风险。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-23 19:49

一年的诉讼时效。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-23 20:38

申请劳动仲裁的诉讼时效是一年。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-23 23:08

一年。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-24 11:06

劳动仲裁的时效是一年的，你的请求没有过劳动仲裁时效。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-25 15:02

你好，失效为一年，而不是60天。
建议委托律师全权代理。
协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出解除劳动关系，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
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