用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  吴健弘  郭永康  陈皓元  刘同发  
该问题已关闭

自动离职,未签订劳动合同,公司扣我工资,怎样维权

广东-深圳 08-31 18:19  悬赏 25  发布者:a61022…… 给我留言  回答:(0)
我由于工作期当时很生气,为了避免间经常与同事起矛盾,今年8月12日又发生矛盾,我发生肢体冲突,我当时当着厂长的面离开了工厂,事后工厂打电话让我回去上班,我并没有在去了。然而8.31月底,我前往公司签7月份的工资单,公司说我急辞工,要扣我20天工资,(公司的工资是压了一个月的,6月发5月的工资,7月发6月的工资)。工厂并没有和我未签订劳动合同,我是2015年10月16日开始正式上班,到离职那天未满一年,公司扣我工资合法么?没有签订劳动合同合法吗?我自动离职违法么?我可以要求支付双倍工资么?请问各位律师,我该怎么做?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河南郑州
浙江杭州
河北保定
福建厦门
湖南长沙
广东深圳
河北石家庄
福建福州
北京朝阳区
最新回复律师
陕西 西安
人气:582994
河北 保定
人气:161544
河南 郑州
人气:28758
浙江 杭州
人气:442551
河北 保定
人气:287393
山东 菏泽
人气:211985
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04058秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com