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孕期公司解散,如何索赔?

上海-南汇区 02-24 10:36  悬赏 0  发布者:ziye87…… 给我留言  回答:(7)
您好,我是一名孕妇,2011.7月与现在的公司签订一年的劳务合同,目前为止公司都未给缴纳任何社会保险费,近期接到通知说公司下月要解散,我该如何提出我的经济赔偿?
还有一点是,我7月底的预产期,如果公司有按时给我缴纳社会保险费的话,我生完宝宝可以拿到上海将近一万六的生育险,现下这种情况我将一分钱都拿不到,该怎么办呢?
谢谢专业人员帮帮我,看能不能维护我应有的权益
问题补充:
如果维权成功的话,大概能拿到多少的补偿金呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-02-24 10:37
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
回复时间: 2012-02-24 11:02
你好,你的情况一般是这样处理的:
1、
公司的做法违法,可以先和公司协商;
2、
协商不成可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁;
3、
对仲裁结果不服的可向法院提起诉讼,获得经济补偿金;
回复时间: 2012-02-24 12:07
你可以要求公司补缴保险并可以要求公司承担你的生育津贴的损失;公司要解散,你可以要求支付经济补偿;建议尽快申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-02-24 12:45
申请劳动仲裁,要求公司补交。
回复时间: 2012-02-24 12:51
可以申请劳动仲裁!
回复时间: 2012-02-24 15:07
您好!申请劳动仲裁维权
回复时间: 2012-02-25 19:08
1、可以在N的基础上,适当多补偿一些。
2、你可以办理失业,这样仍然可以领取生育津贴的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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