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工资问题

浙江 01-30 23:40  悬赏 20  发布者:qingqi…… 给我留言  回答:(2)
我是还没毕业的实习生,在那家公司做了半年多了,试用期是两个月,两个月过后因为没有毕业证所以不能签合同。我现在要辞职了,公司有规定正式员工急辞职要扣半个月的基本工资,试用期内不用扣。还有我们的工作服,工作满一年就不用扣,我现在辞职西服秋装夏装加起来要扣我1000多。我一个月拿到手的钱就600左右。请问,这家公司这样做合法吗?
问题补充:
公司现在要扣我半个月工资,和工作服的钱,虽然他们把我当正式员工但没有签定任何书面协议
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全部答案
回复时间: 2010-01-31 10:57
点击我的“咨询律师”,进行一对一咨询。注:请将问题重新复制下。
回复时间: 2010-01-31 11:55
克扣工资违法,可仲裁或投诉维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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