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劳动仲裁时效问题
山东-济南 09-03 15:35 悬赏 20 发布者:小哥初来乍到 给我留言 回答:(0) 我去年8月10日在公司入职至今(现还在任职中),公司一直没有跟我签订劳动合同,也没缴纳社保,我可以要求公司赔偿双倍工资和补交社保吗?
有说超过1年仲裁时效就不能申请双倍工资了,现在已经9月份了,是不是已经过期了?还是从我离职那天算起?
如果超过了仲裁时效该怎么办?
有说超过1年仲裁时效就不能申请双倍工资了,现在已经9月份了,是不是已经过期了?还是从我离职那天算起?
如果超过了仲裁时效该怎么办?
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