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关于违法解除劳动合同
新疆－乌鲁木齐 02-29 23:47 悬赏 0 发布者:CSY269…… 给我留言 回答:(2) 被单位解除劳动合同，首先2011年12月19日合同到期，单位12月16日通知我，没有提前30天通知我；其次以我“不胜任工作，经过培训和换岗仍不能胜任工作”为由辞退，但实际上没有给我培训和换岗。想知道这是不是违法解除劳务合同，是不是可以要求用人单位多支付我一个月的工资以外，还要支付我双倍赔偿金。
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回复时间： 2012-03-01 09:22
违法辞退，应支付你赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-01 20:06
违法辞退，应支付你赔偿金
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