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试用期间签订的协议有法律效力嘛?
上海 03-01 16:39 悬赏 5 发布者:blue03…… 给我留言 回答:(8) 签订协议上的工资与2次面试所报不符
问题补充:
试用期所签合同算是劳动合同嘛?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2012-03-03 19:53
自愿签订的有效
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-03-01 17:00
有法律效力
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-03-01 17:11
你好,你的情况一般是这样处理的:
1、试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2、试用期签订的协议是具有法律效应的
3、协议与面试不符的,可以与公司协商解决
1、试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2、试用期签订的协议是具有法律效应的
3、协议与面试不符的,可以与公司协商解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-03-01 17:12
您好!有效力
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-03-01 17:36
有效,若至约定试用期,视为劳动合同的期限。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-03-01 19:21
以协议约定为准。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间: 2012-03-01 21:25
属于劳动合同。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间: 2012-03-04 15:55
协议有效。
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