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拖欠工资怎么处理
03-02 13:49 悬赏 0 发布者:lyhhub…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(6)
我现在一家小型公司上班，大概10人左右，以跑业务承包食堂转卖合同为主，发工资规定日期为每月10号以现金形式发放；现在上班大概有1个多月，也没有签合同，觉得不合适想换工作，但老板老是把工资拖着不发，我该怎么办？
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 电话：13418954058
- 94352积分
回复时间：2012年03月02日 18时13分
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
公司没有给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉。
公司没有按法定标准支付加班费或工资，员工可以要求公司支付。
公司没有给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉。
公司没有按法定标准支付加班费或工资，员工可以要求公司支付。
其它答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2012-03-02 13:52
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：
谢谢，请问需要提供一些什么？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-02 14:15
申请仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4570948积分
回复时间： 2012-03-03 19:36
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2012-03-04 10:59
可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-05 13:43
可到公司所在地劳动监察大队投诉
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