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公益机构三个月无薪全职志愿者试用期过后，依旧不和我签署劳动合同。我该何去何从？

03-05 09:22 悬赏 5 发布者:一脸茫然给我留言地区:北京－北京回答:(4)

加入某民办慈善机构时，领导许诺在没有任何补助前提下，先做三个月的无偿全职志愿者，然后就会和我签署劳动合同，有保险有工资。可如今已经过去了4个多月还没有提及此事，而在我工作三个月多一点的时候和领导口头提出过签署合同事宜，可领导只说“心中有数”至今就不在提起。现在我面临的问题是，手头工作还很多。但没签合同不算员工无工资待遇，依旧是和家里要钱吃饭维持生活。眼看就快5个月了，我该何去何从？法律上这家慈善机构是否违规？

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最佳答案

[北京-西城区]
赵亮律师
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回复时间：2012年03月05日 09时56分

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

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谢谢您详细的告诉我证明方法和解决我所面临问题的一些建议。如有需要我会与您取得联系。

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