每周工作48小时，算加班吗？

你好，你的情况一般是这样处理的：
1、根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
2、从法理上来说，工作48小时是可以的，但是必须支付加班费
3、公司拒不支付的，可向劳动监察大队投诉，有必要的可以向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁

根据劳动法：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。  用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 
多出的时间应为加班。

算的
可以要求加班费

您好！可以主张加班费，存在争议可申请仲裁维权

应算作加班，并可主张加班费用

属于加班，公司应当支付加班费。

属于加班。收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。