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事情还没发生签署的协议合不合法？
03-06 09:52 悬赏 0 发布者:wuchan…… 给我留言 地区:广东－东莞 回答:(5)
劳动法规定变更劳动岗位应该协商一致，而往往用人单位会在入职的时候要求签署可以变更劳动岗位的协议，请问这种协议是否有效?
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其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-06 09:57
需协商一致才能变更。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2012-03-06 10:02
有效的。。。。
追问：
你是想另类吗?事情还没发生你协商什么？
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2012-03-06 16:32
1\关键在于如何能够判断是签署在入职前还是后呢?
2\证据很关键在法律上
2\证据很关键在法律上
- [广东-东莞]
- 刘晓斌律师
- 80644积分
回复时间： 2012-03-06 20:34
要协商一致，并有书面的证据。
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