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劳动纠纷，欺骗
河北－石家庄 03-09 20:32 悬赏 5 发布者:wllmx1…… 给我留言 回答:(4) 我是2005年毕业留校，说好是人事代理的待遇，和正式待遇一样，对外和我们说的都是人事代理，可却和正式工待遇相差甚远，我们是2008年才签的劳动合同书（有效期是2005年至2010年），我手里有合同书原件，而且2009年底才给我们上得养老和医疗保险，以至于我的生育保险因为差两个月而没有报销成，上班7年来工资也是基本没有怎么长，我们想讨个说法不知道该怎么办，该找谁，需要收集什么有力的证据吗？请您帮帮我们吧，谢谢！！
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回复时间： 2012-03-09 20:40
可以要求同工同酬
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回复时间： 2012-03-09 22:52
申请劳动仲裁。
追问：
谢谢您的回答！我们需要提供什么有力证据什么的吗？
回答：
合同，以及和劳动关系有关系的所有证据。
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回复时间： 2012-03-10 06:11
可以要求单位承担责任
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回复时间： 2012-03-10 22:57
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