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薪资问题如下:
福建-龙岩 09-14 22:36 悬赏 0 发布者:hduehf…… 给我留言 回答:(1) 我是一名后厨,饭店上班20来天,由于处于个人原因,要辞职,饭店的生意太好,员工又太少,老板不让我走,说走了就不给工资。但是去上班的时候并没有说要做满一个月或者多久才有结工资的。只要试用期通过就是做多少天有多少工资,这样老板不给结工资算不算违反规定?
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全部答案
- [广西-南宁]
- 叶霖律师
- 40280积分
回复时间: 2016-09-15 01:01
一、工资问题。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、一般有四种途径处理:
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理
二、一般有四种途径处理:
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理
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