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关于劳动合同的问题
03-13 17:44 悬赏 0 发布者:求缺199 给我留言 地区:天津－滨海新区 回答:(6)
我在天津开发区的一家外资企业工作了半年，没有签任何劳动合同。现在公司要辞退我，请问我可以获得赔偿吗
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 电话：
- 233278积分
回复时间：2012年03月13日 20时25分
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
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- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
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回复时间： 2012-03-13 17:55
可以要求支付双倍工资，给予赔偿。
- [天津-河北区]
- 孙金刚律师
- 82685积分
回复时间： 2012-03-13 18:46
你可以要求双倍的工资赔偿和一个月的经济补偿.我可以帮助你处理此事.
- [北京-西城区]
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- 4561755积分
回复时间： 2012-03-13 20:11
可以要求赔偿金，双倍工资。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间： 2012-03-13 21:13
可以要求双倍工资，看情况定是否能请求经济补偿金等
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278370积分
回复时间： 2012-03-14 07:49
可以获得双倍工资、经济补偿金等如有需要可以电联或面谈
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