已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
急,急,急!!!提前30天提出申请后,是否自动解除劳动合同关系?
03-13 20:20 悬赏 10 发布者:betty4…… 给我留言 地区:四川-成都 回答:(2)
您好,我想咨询的事情是这样的:
我已经提前三十天向公司提交“解除劳动合同”的书面申请,公司也正在给我办理相关手续,但进度很慢,于是我告诉领导“满三十天后,我不来上班,劳动关系自动解除”,但是领导说“辞职申请没有得到上级公司的批复,还不能走;而且计算三十天的时间应该是公司开会讨论辞职申请的时间,不是我交申请的时间”。
证据方面,复印了填写的”关于解除劳动合同的申请书“,“XXX的离岗审计报告”(虽然出了离岗审计报告,但实际上我还在岗,并没有真正安排我交接)
请问公司关于三十天的计算方法对不对?提出辞职书面申请三十天之后劳动关系是否解除,如果我自行离开是否会承担法律责任?
非常感谢!!!
我已经提前三十天向公司提交“解除劳动合同”的书面申请,公司也正在给我办理相关手续,但进度很慢,于是我告诉领导“满三十天后,我不来上班,劳动关系自动解除”,但是领导说“辞职申请没有得到上级公司的批复,还不能走;而且计算三十天的时间应该是公司开会讨论辞职申请的时间,不是我交申请的时间”。
证据方面,复印了填写的”关于解除劳动合同的申请书“,“XXX的离岗审计报告”(虽然出了离岗审计报告,但实际上我还在岗,并没有真正安排我交接)
请问公司关于三十天的计算方法对不对?提出辞职书面申请三十天之后劳动关系是否解除,如果我自行离开是否会承担法律责任?
非常感谢!!!
问题补充:
公司若要求我支付违约金是否合法(在三十天之后呢)?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4544845积分
回复时间:2012年03月13日 20时34分
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
单位应办理离职证明,档案转移等手续,你不必支付违约金。有争议的,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
单位应办理离职证明,档案转移等手续,你不必支付违约金。有争议的,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
追问:
老师你好,我三十天已经满了,但是公司还是不给我办交接,说要等批复下了才能走,现在我具体应该采取哪些措施呢?谢谢!!
回答:
你可以直接走人,如新东家要求离职证明的,你应及时申请仲裁
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-13 20:29
公司计算方法无效,只有你提前三十天提出即可。除非你的辞职对公司造成损失,否则公司无权要求违约金。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同? 1个回答25
- 提前解除劳动合同没有任何手续和赔偿是否合法 4个回答5
- 公司提前30日口头通知解除劳动合同,是否可以要求赔偿? 0个回答0
- 提前解除劳动合同没有任何手续和赔偿是否合法? 1个回答5
- 在劳动合同关系存续期间在职职工死亡而公司按自动辞职处理是否合理 4个回答15
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书