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劳动合同纠纷
天津-南开区 03-14 13:30 悬赏 20 发布者:于其雨 给我留言 回答:(8) 私企单位违法拖欠克扣工资,造成家庭人员无钱看病氵死亡重同三月不给合同文伤;开具收入证明时,我长假在家给二百六元生活费。却开市最低生活费,。晚签合本。不发独生子女费,不发劳保,不给取暖,降温费。超点加班没有合理休息时间合同内容违法违规太多如何赔偿呢。现与我终止合同如何处理
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194274积分
回复时间: 2012-03-14 14:31
可以申请仲裁解决。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 278505积分
回复时间: 2012-03-14 16:17
协商不成,只能申请劳动仲裁
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4565543积分
回复时间: 2012-03-17 15:50
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-14 13:31
协商不成劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-03-14 13:57
协商不成建议委托律师维权!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-14 15:14
可以申请仲裁解决。
- [天津-西青区]
- 王德民律师
- 28134积分
回复时间: 2012-03-14 17:47
你可以申请劳动仲裁,对于加班费、劳保、取暖费等问题可以支持近60天内的,取暖费应当没问题,供暖期还没结束,应当支持两个月的,其他得工资差额和医药费可以一并支持,工资支持2年内的。具体看您的材料,如有需要可以来电。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间: 2012-03-14 18:34
建议收集有利证据申请仲裁
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