该问题已关闭

劳动求偿

山东－烟台 03-14 15:07 悬赏 0 发布者:新西内几米给我留言回答:(4)

本人在2011年10月份于山东一家矿厂打工，后不料发生意外，腿被砸伤，被诊为破损性骨折。后矿厂送医院治疗，厂里支付医药费,生活自理。2012年3月初，想找厂里谈生活费，误工费等赔偿。本人想知道，厂里支付医药费后，还应该有什么赔偿。这些法律程序怎么走。另外倘若厂里不给支付,我最好采取什么措施.谢谢!

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2012-03-17 15:40

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

回复时间： 2012-03-14 15:18

你的情况属于工伤，可以申请工伤认定。然后做劳动能力鉴定，按照伤残等级享受相应的待遇。

回复时间： 2012-03-14 15:23

你要赶紧向人力和资源保障局申请工伤认定，认定后再申请劳动能力鉴定。

回复时间： 2012-03-14 16:20

属于工伤有工伤的相关伤残赔偿应先申请工伤认定。

我的补充： 2012-03-14 16:20

QQ:61952398

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

广东茂名

广东深圳

湖南长沙

北京朝阳区

湖北武汉

福建福州

广东深圳

广东深圳

福建厦门

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险