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我可以得到赔偿吗?多少?
广东-珠海 03-19 16:10 悬赏 20 发布者:李艳军4 给我留言 回答:(6) 我是上月20号从公司辞职的,本来应该是上月底就该结清工资的。可是现在公司还没给发,我今天去公司问,说是漏掉了,要这月底才能给发。(还有,我进公司时是有签了劳动合同的,不过,在劳动局的网站上却查不到。)我能通过法律尽快拿到工资吗?能够要求赔偿吗?若有,该能拿到所欠工资的几成?望能给予解答,谢谢
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- [辽宁-大连]
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回复时间: 2012-03-19 19:48
可以申请仲裁解决,要求赔偿。
- [北京-西城区]
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回复时间: 2012-03-20 14:33
能要回
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回复时间: 2012-03-19 16:41
你自动辞职没有补偿金,你可以向劳动监察部门举报。
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回复时间: 2012-03-19 21:57
可以拿到工资,但没有赔偿。
- [广东-广州]
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回复时间: 2012-03-19 22:11
可以拿回工资。
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回复时间: 2012-03-20 15:36
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
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