已解决问题

公司欠了我两个月工资，请问应该采取怎样的法律途径解决这个问题

03-20 17:43 悬赏 0 发布者:痞子楠给我留言地区:山东－山东回答:(6)

公司未与我签订劳动合同，干了将近半年，我是上个月提前一个星期提出辞职的，第二个星期就不干了，现在公司欠了我两个月工资，老板以我辞职太冲忙，太急，给公司造成了影像和未结账没钱为由，一直拖欠该发放的工资；来这公司工作的时候，谈好的我是拿底薪1500加提成的，平时发工资没提成也就算了，这每月1500也不按时发放；我该怎么办呢，法律途径的流程是怎样的呢，我唯一的证据是qq聊天记录和客户，还有偶尔到公司去的朋友

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回复时间：2012年03月21日 20时25分

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

提问者对最佳答案的评价：

谢谢，你认真的回答了我的提问，每条都有涉及

选你最佳了，再次谢谢

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