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关于公司未签合同，克扣工资，部分工资不发的问题，急求途径方法解决
广东－深圳 08-21 14:37 悬赏 25 发布者:duiniy…… 给我留言 回答:(6) 面试谈的工资是2500元，说先试用三天，然后试用一个月，十五号发工资，我11号到公司上班，仅每周二休息，工作几天后来被调到公司分部，然后过几天又调
回原公司，均为一个老板，到发工资的时候竟只按1500的底薪发，还说是我听错
了，只发之前那个分部的工资，另一个分部的工资他就一直拖着不给答复。并且
从未签合同，没有办社保，要辞职也拖延，说辞职就没有工资拿。坐满一个月也
不签合同，公司大部分都未签，每周工作48小时，还时常随意降低员工工资。
回原公司，均为一个老板，到发工资的时候竟只按1500的底薪发，还说是我听错
了，只发之前那个分部的工资，另一个分部的工资他就一直拖着不给答复。并且
从未签合同，没有办社保，要辞职也拖延，说辞职就没有工资拿。坐满一个月也
不签合同，公司大部分都未签，每周工作48小时，还时常随意降低员工工资。
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94182积分
回复时间： 2011-08-21 14:33
1，你可以打电话做一个录音，明确你的工资是多少。
追问：
已经晚了，当时以为公司有那个实力，所以没有多那份心眼，现在他一口咬定是那么多我没有办法了
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4544702积分
回复时间： 2011-08-21 15:29
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补足工资、加班费、补社保、双倍工资。
可随时辞职并要求经济补偿。
可随时辞职并要求经济补偿。
- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话：15899875616
- 136142积分
回复时间： 2011-08-21 18:33
可面谈具体指导,妥善维权,可电话交流
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2011-08-21 14:38
1、未签定劳动合同的可以主张未签订劳动合同的双倍工资；
2、协商 不成的可以申请劳动仲裁，要求支付工资和补办社保。
2、协商 不成的可以申请劳动仲裁，要求支付工资和补办社保。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-21 14:57
协商不成，委托律师仲裁处理，你安心找下一份工作，才是明智之举。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-21 23:07
未签书面劳动合同，可主张双倍工资。协商不了，可申请劳动仲裁，如有问题，可电话联系。
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