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劳动争议已提前三十日通知部门经理我要离职，因为公司没安排人员与我交接工作

北京－昌平区 09-24 16:20 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(3)

劳动争议
已提前三十日通知部门经理我要离职，因为公司没安排人员与我交接工作，迟迟不通知我办理离职手续，还约束我工作任务没做完不能离开，摆明限制劳动者人身自由，该怎样解决劳动纠纷？

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回复时间： 2016-09-24 16:26

协商不成，申请劳动仲裁

回复时间： 2016-09-24 21:10

可以申请劳动仲裁的

回复时间： 2016-09-24 16:30

您好！提前30天将书面辞职报告邮寄给公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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