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公司经常故意拖欠员工工资
湖南-郴州 09-26 02:48 悬赏 10 发布者:劳苦人民 给我留言 回答:(0) 我从2013年6月1日进入一家房地产开发公司物业部上班,该公司从我入公司起一直到现在都未给我们所有员工签订劳动合同,购买五险一金,每只有休息星期天一天假,法定节假日也没有按国家规定的三倍工资,从2015年7月开始,公司就经常是故意拖欠员工工资几个月不发,最长拖欠时间有5个月,在此情况下,另外还要要求员工每天必须准时打上、下班指纹卡,迟到1分钟扣1元、迟到半小时算旷工,而作为我们部分员工因为要赚钱养家,像公司这么久不发放工资,只好在外面另找份兼职,可是找份兼职后上班时间上就有一定的冲突性,所以导致不能准时在公司打上班卡,结果却被该公司每月扣迟到、旷工款几百元,我们的意思就是既然公司长时间不能按时发放工资,本就严重影响到了我们正常的生活,那么我们为什么还要准时打卡上班啊,请问这种做法是否合理,我又该怎么办,以上事情我全部有证据。请问律师像这样的情况我该如何进行维权,申请劳动仲裁需要多长时间,如何要求公司进行双倍工资赔偿及经济补偿,能够赔偿多少钱
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