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东海县盐业公司为我办理养老及补发工资
江苏 03-24 23:42 悬赏 0 发布者:109069…… 给我留言 回答:(3) 情 况 反 映
---我叫张长华,住东海县黄川镇桃李村六组,大专文化,2000年回镇临时工作,正逢县盐业公司(乡镇经管站)送销食盐改制(收款难),建立自己队伍——成立乡镇食盐管理销售站—网络建设方案。
2001年4月1日县局正式下文成立管销站。当时配备办公桌椅两套及相关管理制度《基层盐管站职责》.《盐业协查员职责》,站牌等开展工作,原则两人。经过多年的酸甜苦辣,大浪淘沙,任劳任怨,得罪了好多人。使得全县食盐市场稳中有序,领导高兴,百姓乐呼。
食盐市场稳定,2007年,公司为了创收,不断的给我们增任务----三产代理独家协议---开始将酱油.味精.洗衣粉等强加任务。富裕了公司和领导,辛苦了基层(任务-基层利润低)。为保食盐市场的稳定和这份工作,我们全县8个管销站8人任劳任怨,坚持至今。
2010年10月的一个晚上,我们8人都接到局领导同样的一个信息“***总部.市局要求竞争上岗,没办法了,请你原谅我前期说的话,过几天见面致谢”。就这样慢慢地停了我们的食盐供应。市场一度混乱。
心不忍,我们上南京把情况反映到有关部门,省总部及省信访局领导指示回单位抓紧处理,会给你们一个满意答复。等待的是----县局领导上调换人,市局领导调离,新任领导答复结果是-----你们劳动总裁----单位有强硬的律师,我们哪敢啊又因我们从起步就是单位的俘虏,没人跟你签订劳动合同,有幸的是批复文件,报纸公告,协查证,管理扣押单,建站方案,管理制度,配备服装,及一堆荣誉证书等这些都是事实。
辛辛苦苦11年,没功劳还有苦劳,我们再也经不起大的风霜,只图安稳,有饭吃,拿到我们应得的报酬,补发200元工资,养老保险,医疗保险,失业保险,及应得的补赏。(只因我们是管销站又上访,食盐都不让我们站里发展的苏盐连锁卖,各乡镇无人管理一片混乱)
敬请各位领导关心为盼!
反映人:张长华
电话:13585280129
2012.3.6
盐业公司说话实在不算话,有批复都赖皮。2007年11月指使黄川盐管站试点开办苏盐连锁黄川店并下设村级连锁2家,一直为样版工程,市局老总及相关领导都参观指导过,公司及相关领导都承诺过,门店牌、货架,连锁费用,人员服装,店面统一,及下设店每年2000元以上费用贴补等相关费用都有公司出,省苏盐连锁马上还有相关政策。至今分文未见,暂且都有黄川站自己垫付在运行。况且苏盐连锁石榴店2010年在公司安排下刚开业,也分文未见。有关领导还说我们是有限责任公司会负责的,目前一个短信:“。。。请原谅我前期说过的话,见面致谢”,全面停止我们的一切货源,就连苏盐连锁店都没有盐卖,你们想想社会上如何评价盐业公司。我们没有其他要求,该有责任啦。不能就这样一脚踢开算了吧。
敬请领导社会各界关心为盼!
2012.3.6
---我叫张长华,住东海县黄川镇桃李村六组,大专文化,2000年回镇临时工作,正逢县盐业公司(乡镇经管站)送销食盐改制(收款难),建立自己队伍——成立乡镇食盐管理销售站—网络建设方案。
2001年4月1日县局正式下文成立管销站。当时配备办公桌椅两套及相关管理制度《基层盐管站职责》.《盐业协查员职责》,站牌等开展工作,原则两人。经过多年的酸甜苦辣,大浪淘沙,任劳任怨,得罪了好多人。使得全县食盐市场稳中有序,领导高兴,百姓乐呼。
食盐市场稳定,2007年,公司为了创收,不断的给我们增任务----三产代理独家协议---开始将酱油.味精.洗衣粉等强加任务。富裕了公司和领导,辛苦了基层(任务-基层利润低)。为保食盐市场的稳定和这份工作,我们全县8个管销站8人任劳任怨,坚持至今。
2010年10月的一个晚上,我们8人都接到局领导同样的一个信息“***总部.市局要求竞争上岗,没办法了,请你原谅我前期说的话,过几天见面致谢”。就这样慢慢地停了我们的食盐供应。市场一度混乱。
心不忍,我们上南京把情况反映到有关部门,省总部及省信访局领导指示回单位抓紧处理,会给你们一个满意答复。等待的是----县局领导上调换人,市局领导调离,新任领导答复结果是-----你们劳动总裁----单位有强硬的律师,我们哪敢啊又因我们从起步就是单位的俘虏,没人跟你签订劳动合同,有幸的是批复文件,报纸公告,协查证,管理扣押单,建站方案,管理制度,配备服装,及一堆荣誉证书等这些都是事实。
辛辛苦苦11年,没功劳还有苦劳,我们再也经不起大的风霜,只图安稳,有饭吃,拿到我们应得的报酬,补发200元工资,养老保险,医疗保险,失业保险,及应得的补赏。(只因我们是管销站又上访,食盐都不让我们站里发展的苏盐连锁卖,各乡镇无人管理一片混乱)
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反映人:张长华
电话:13585280129
2012.3.6
盐业公司说话实在不算话,有批复都赖皮。2007年11月指使黄川盐管站试点开办苏盐连锁黄川店并下设村级连锁2家,一直为样版工程,市局老总及相关领导都参观指导过,公司及相关领导都承诺过,门店牌、货架,连锁费用,人员服装,店面统一,及下设店每年2000元以上费用贴补等相关费用都有公司出,省苏盐连锁马上还有相关政策。至今分文未见,暂且都有黄川站自己垫付在运行。况且苏盐连锁石榴店2010年在公司安排下刚开业,也分文未见。有关领导还说我们是有限责任公司会负责的,目前一个短信:“。。。请原谅我前期说过的话,见面致谢”,全面停止我们的一切货源,就连苏盐连锁店都没有盐卖,你们想想社会上如何评价盐业公司。我们没有其他要求,该有责任啦。不能就这样一脚踢开算了吧。
敬请领导社会各界关心为盼!
2012.3.6
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4545686积分
回复时间: 2012-03-25 09:24
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-03-25 11:37
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间: 2012-03-25 20:50
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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