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劳动法
03-28 15:55 悬赏 15 发布者:759610…… 给我留言 地区:江苏－无锡 回答:(3)
我所在的公司一直没按劳动法缴纳社保.两年半就今年三月份交了一个月 我想让他支付我劳动法第四十六条规定的经济补偿金，但是我去劳动局 他们说只要公司答应了给我补交社保 经济补偿金我是拿不到的 我现在辞职报告还没有交 我现在应该怎么办？ 是不是要以公司没交以前没按劳动法缴纳社保为由 提出辞职然后再申请劳动仲裁让他支付经济补偿金？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间：2012年03月28日 16时33分
你可以公司未缴社保为由，提出辞职，然后依劳动合同法第四十六的规定，向其主张经济补偿金。
追问：
必须要先辞职吗?还是先仲裁再辞职？如果以单位没交社保为由辞职需要提前一个月递交辞职报告吗？
回答：
你不需要提前一个月递交辞职报告。建议你先和公司协商，让其补缴社保，若不行，再申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价：
非常感谢！
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- 许传中律师
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回复时间： 2012-03-28 16:42
您好！你可以这么做的。
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- 戴雅静律师
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回复时间： 2012-03-29 13:16
你可以这么做的
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