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从15年7月1日开始上班，一直为签订劳动合同，16年6月才开始给缴纳社保，而且工资降到1600
北京 10-09 16:53 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(11) 从15年7月1日开始上班，一直为签订劳动合同，16年6月才开始给缴纳社保，而且工资降到1600。于16年8月31日离职。
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回复时间： 2016-10-09 16:56
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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- 电话：4006777998
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回复时间： 2016-10-09 17:00
可以先积极与用人单位协商，协商不成可以申请仲裁或起诉
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- 110网律师
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回复时间： 2016-10-09 16:54
你好，如果协商不成，申请劳动仲裁
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回复时间： 2016-10-09 16:57
申请劳动仲裁
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回复时间： 2016-10-09 16:57
您好，您可申请劳动仲裁。
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回复时间： 2016-10-09 16:58
超过一个月没有签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资的，此外，可以向社保局投诉，要求单位补缴社保的。
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回复时间： 2016-10-09 16:59
你好，可以申请劳动仲裁。
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- 申维丰律师
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回复时间： 2016-10-09 17:00
您好，申请劳动仲裁
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回复时间： 2016-10-09 17:01
申请仲裁
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回复时间： 2016-10-09 17:02
需要人社局投诉
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- 110网律师
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回复时间： 2016-10-09 17:13
可以申请强制执行
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