该问题已关闭

劳资纠纷

湖北 03-30 21:33 悬赏 0 发布者:Jennif…… 给我留言回答:(3)

请问下，公司开除员工(我）之后结给我工作期间的工资，但是在底薪中给我扣除了迟到的罚金后，又额外给我扣除了全勤奖，全勤奖不是应该是不早退不迟到的前提下的额外奖励吗？公司给我在底薪里无故扣除了，劳动合同里也没有这一项，请问这样合法吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2012-03-30 22:02

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉易明律师。

回复时间： 2012-03-30 23:16

可以仲裁主张权利

回复时间： 2012-03-31 11:38

不合法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

浙江杭州

上海杨浦区

黑龙江黑河

山东东营

上海徐汇区

湖南长沙

天津河西区

广东广州

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书