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咨询劳动纠纷

04-02 06:16 悬赏 0 发布者:yjingx…… 给我留言地区:山东－青岛回答:(3)

你好我于2011年5月开始在青岛即墨市南泉镇隆基重工机床制造有限公司工作，腊月24放假，我从工厂出来不到50米，被车撞到，公司没有任何保险，是由我自己调解的，2012年正月初八开工后我后去工作，由于车间太冷，车间内一直没有生炉子和暖气。我患上了重感冒，持续了一个月一直咳嗽厉害，去医院检查是患上了慢性咽炎和鼻炎，我就辞职了，所领公司的工具交全了，领导都知道。我在3月31号去领12月和一月的工资去，老板说我有干废的活要扣钱，还有我的12月1月2月3月的工资没有给。我想请问下，这样的情况应该怎么自己去维权？

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回复时间：2012年04月02日 09时29分

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

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谢谢

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