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工作1年没有转正，能随时和公司解除合同吗
04-02 11:08 悬赏 0 发布者:carlva…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(4)
在公司工作了1年时间，公司规定是最多试用3个月，但是我确一直没有转正，请问我能单方面随时解除劳动合同吗？
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94227积分
回复时间：2012年04月03日 20时26分
1，你已过了3个月的试用期，还在公司工作，公司应按试用期满的工资支付给你。
2，你可以提出离职，要求公司结清工资。，
2，你可以提出离职，要求公司结清工资。，
其它答案
- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话：15899875616
- 136413积分
回复时间： 2012-04-02 11:56
可以,只要承担责任就行.
追问：
请问我需要承担什么责任呢？
回答：
要看单位怎么要求了.什么都不要求,就不用承担.
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-03 18:33
依法提出解除劳动关系不需单位同意，特定情况下，无需提前通知，注意保留证据还可争取补偿金等款项。 若需帮助可电话联系
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间： 2012-04-03 22:32
公司的做法是违法的，你现在在法律上讲，已经是正式的员工了，虽然公司没有通知你转正，但是公司不能再以试用期的理由来辞退你了，如果有其他的维权请求，你可以联系律师当面咨询。
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