我签的这份合约有效吗

工作合约
2010年关于乙方在车间的工作情况，即劳动报酬达成如下协议：
1.甲方全年付给乙方年薪贰万元整，并任命乙方为车间负责人，由乙方负责安排生产。
2.乙方负责全年的车间生产，如果有订单就必须要加班完成，但加班无工资，当然甲方也会人性化的，就是任务在重，也不可连天带夜干个不停，加班时间不得超过12小时，特殊情况在一月内一.二次延长加班时，不能计较。
3.甲方保证在全年就生产生意不怎么好也必须付给乙方︰贰万元  效益好包红包多少另当别论。
4.甲方付给乙方每月一千元，剩下部分到年终一次付清
5.本合同签约时间为一年，如中途甲方违约付给乙方全年工资，人力不可抗拒的情况除外，如果乙方违约只能拿每月的一千元工资，剩下的余款不给。
6.本合约一但签字就必须执行，任何乙方不可违约。
7.每月休息两天，不休息也不付加班工资，如果有特殊情况需要请假的时间不能超过叁天，如果超过三天从请假之日起按每天伍拾元扣除。
8.全年工作时间按12个月计算，从合约签订之日起算
     甲方：                        乙方： 

 2010年2月21日