该问题已关闭

劳动纠纷

河北－唐山 02-22 15:02 悬赏 0 发布者:xug110 给我留言回答:(5)

一名54岁公司清洁女工（临时工）在公司的工作期间出现突发性脑出血（其人以前就有高血压病）导致半身瘫痪生活不能自理公司对其是否有赔偿责任

问题补充：

解决这种事情有时间限制吗要在多长时间内解决如果公司承担责任大概赔偿多少

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2010-02-22 15:07

这是工伤，公司应该按照工伤保险条例承担责任。

回复时间： 2010-02-22 16:46

一年之内及时申请工伤认定，应该属于工伤，用人单位按照工伤保险条例承担责任。

回复时间： 2010-02-23 00:35

你好，公司可按患病职工给予医疗期待遇，支付病假工资。

回复时间： 2010-02-23 10:50

1年内要求享受工伤待遇；
具体可联系

私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。

回复时间： 2010-02-23 18:28

属于工伤，公司应该按照工伤保险条例承担责任，单位一个月内没有申报工伤的话本人应该在一年内申请

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

四川成都

黑龙江黑河

浙江杭州

北京西城区

福建莆田

江苏无锡

广东东莞

北京朝阳区

北京海淀区

最佳律师解答

(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现