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关于不定时工作制工作时间的相关问题

江苏-常州 04-03 17:11  悬赏 5  发布者:supery…… 给我留言  回答:(5)
您好,我是物流公司得一员小小的调度。我想问一下,公司跟我们签订得不定时工作合同是否有工作时间的上限?
具体情况是这样的。我们办公室现在分成两班倒,一个星期倒班一次。这样您知道,24小时的,意味着2天上班时间就可以凑成一个整天。计算下来是:2个星期平均上班1个星期,就是168个小时,可以串休2天就是48小时。因此2星期就是120个小时。一个月就是240个小时,一年2880个小时。并且在夜班期间无任何补贴!超过法定工作时间之外得工作时间也无任何补贴!
请问,我该怎么处理这个情况,投诉的话 应该找哪个国家部门(PS:公司是个伪外资,在全国都有点)?
问题补充:
假如,我起诉得话?可能得处理方式是什么?能否详细点介绍下呢,谢谢!
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全部答案
回复时间: 2012-04-03 17:19
不定时工作制,也不能违法每天工作8小时,每周不超过40小时的规定。超出了就要支付相应的加班费。投诉可以去劳动监察部门。
回复时间: 2012-04-03 17:21
请向劳动局投诉。
回复时间: 2012-04-03 20:45
委托律师维权
回复时间: 2012-04-04 21:13
向劳动局投诉。
回复时间: 2012-04-06 10:02
到劳动监察大队投诉,具体可以找律师面谈
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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