该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司试用期内以理由辞退员工，请问我能获得经济赔偿吗？能获得多少？
广东－广州 04-04 01:28 悬赏 25 发布者:649177…… 给我留言 回答:(4) 我今年2月6号进一公司，和公司签了合同，试用期是两个月，可是当试用期过了1个多月还差几天满两个月的时候，公司就以不能胜任工作为理由，把我辞退。我的试用期工资是3300/月，请问，我能够获得经济赔偿吗？如果能的话 我应该通过什么手段去获取我的经济赔偿？我能获得多少经济赔偿？上班的公司处于广东天河区（属于分公司）另：公司当天跟我说，说我不胜任本公司工作，之后第二天就要我走了，我和该公司第二天就签了辞职手续就离开了.其实是公司辞退我 为什么要叫我填辞职手续？我不是辞职 我是被辞退。我很不解！为什么要我填辞职手续？而不是辞退手续？谢谢各位帮忙作答！希望能详细点。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-04 03:24
公司让你主动填写辞职手续，就是为了防止经济补偿争议；
鉴于你已经签了辞职手续，你无法获得经济补偿了。
鉴于你已经签了辞职手续，你无法获得经济补偿了。
追问：
那么公司这么做算不算是在诱导一个不懂辞职程序的人呢？
回答：
法律是公示的，任何人不应当以不懂法抗辩！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-04 10:34
公司让你主动填写辞职手续，就是为了防止经济补偿争议；
鉴于你已经签了辞职手续，你无法获得经济补偿了。
鉴于你已经签了辞职手续，你无法获得经济补偿了。
追问：
可是这不是我愿意签的哦，人事的事先对我说，补偿半个月工资给我，说工资在三个工作日内给我寄到卡上，叫我先填好手续先，这样我才填的，事后，我发现寄给我的工资根本没有达到半个月的补偿金，就只是给我支付工资而已和多给我500元而已。我应该怎么办？
回答：
你得有证据证明“人事的事先对我说，补偿半个月工资给我，说工资在三个工作日内给我寄到卡上，叫我先填好手续先”这些事实的存在，先与对方协商解决，协商不成就申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-05 15:38
无法拿到赔偿。。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-06 10:52
企业以不能胜任工作是不合法的。企业应该要提供你不胜任工作的证据（如工作改进书，每月的绩效考核表）
既然你已经签了辞职书，那很大可能拿不到赔偿了。除非你能提供证据，证明辞职书是非自愿，违背自己的真实意愿的。
既然你已经签了辞职书，那很大可能拿不到赔偿了。除非你能提供证据，证明辞职书是非自愿，违背自己的真实意愿的。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 请问公司在试用期内辞退员工是否要支付经济补偿？ 1个回答
20 - 试用期内无合同，公司辞退员工以人员编制满为理由，有补偿吗？ 9个回答0
- 试用期内员工有三次警告，公司辞退员工该赔偿吗？ 1个回答0
- 请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题 5个回答15
- 请问新劳动法关于辞退员工的经济赔偿 3个回答15
20 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
