该问题已关闭

劳动诉讼

上海－青浦区 04-06 18:14 悬赏 0 发布者:988098 给我留言回答:(9)

关于我的劳动纠纷，我向人民法院诉讼的胜算大不大？
事情是这样的：
   我妻子于2011年11月23日预产期，我请假时间：2011年11月21日-2011年11月25日，可是小孩子真正出生日期为2012年12月3日晚上11点。11月25日请假时间到期，我打电话给部门领导，并发送短信请延假，总经理也同意并回复短消息：好的，你先照顾好家里，等一切顺利了之后再回来！
2012年12月7日回上海，12月8日上班
12月8日上班时，我在补办补假手续，当时公司要求我填写二张请假单，11月一份，12月一份，目的方便公司考勤结算，我就填写了二份请假单交上去，我上班到14日，下午就收到辞退单！公司以旷工三天以上，将我劳动合同解雇。文员将我请假单拿回时，我发现总经理在我11月份请假单上写了只同意到11月底！
当时我去找他理论，总经理一直以开会，没空，拒绝于我当面对峙！
  后来我去申请调解，再到仲裁。
今天我收到仲裁裁决书：总经理在短消息回复，没有说明天数，有理由相信只同意到月底，对于我的申请不支持。
  以上
我要再申请诉讼的机率大不在？？请回复，谢谢！

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-06 19:06

你好，
1、尽快向法院起诉，仲裁的理解违反日常经验法则；
2、若需要帮助，可以直接来电。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2012-04-06 19:19

仲裁部门说法不正确，应当支持你。不服仲裁裁决，应在15日内起诉，建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-06 19:40

建议委托律师处理较为妥当。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-06 20:01

你好，建议你委托律师提起诉讼。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-06 22:06

您好，根据您讲述的情况，该案应该有起诉的必要，现在劳动案件数量增长较快，因此一些仲裁员的素质不是很高，所以出现这样的裁决书并不奇怪，但法院审理劳动案件的法官素质都还是可以的，所以我建议您起诉。（上述分析仅根据您在问题中提到的信息，为初步意见）

另鉴于起诉的风险性，不建议您聘请我们处理（以免最终即不能拿到赔偿，又亏了律师费），我可以为您诉讼提供指导，整理整理证据和思路，您自己跑一跑。

提醒：起诉必须在收到裁决书之日起15日内提起，请注意掌握时间，在诉讼中案子是全部推翻再来的，所以不要太顾虑仲裁的态度。